阿玛尼网络舆情工作总结怎么写
时间:2019-10-12
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「危机公关是什么意思」Harrington接替公司北亚区总经理Po Cheung的职位,后者将离开公司从事其他工作。Cheung已效力公司13年,最初担任大中华区董事总经理,后于今年1月升任北亚区总经理。

  品牌咨询公司Futurebrand日前委任Lucien Harrington和Young Kim分别担任董事总经理和执行创意总监。

  Harrington接替公司北亚区总经理Po Cheung的职位,后者将离开公司从事其他工作。Cheung已效力公司13年,最初担任大中华区董事总经理,后于今年1月升任北亚区总经理。

  加入Futurebrand之前,Harrington在香港Turner Broadcasting Systems担任营销、品牌及传播副总裁。他于10年首次来到香港,时任迪士尼营销副总裁。

  在加入Futurebrand担任新创立的执行创意总监之前,Kim为Siegal+Gale伦敦办公室创意总监。

  对Kim的任命体现了Futurebrand香港办公室更加宏伟的发展规划,Harrington解释说。“Kim是一位世界级的创意人才,”他表示。“不只是Futurebrand,整个香港都很幸运能拥有她这样才华横溢的人才。她是我们为香港市场引入的重要资产,与此同时,我们也在物色一位策略总监。”

  据Harrington预计,到明年年底,Kim领导的创意团队将扩大至8人左右,Futurebrand香港团队将壮大为20人左右。

  香港办公室将把服务版图扩展至澳门和华南地区,他补充表示。“虽然澳门和华南客户对我们服务的需求也非常旺盛,但我们绝对的关注点仍将是香港。”

  Harrington指出,这两项新任命体现了香港市场对品牌服务需求的转折点。“我虽然仅上任5周时间,但却发现客户显然都有意在香港建立更具实质性的品牌。”

  商家的品牌建设仍处于早期阶段,这一点从港铁车站的广告不难看出。商家最终会意识到他们需要的不仅仅是海报宣传,而是要“在竞争中抢得先机”,Harrington表示。

  Harrington十分看好品牌建设的市场潜力,这也是他加入Futurebrand的原因之一。“我曾见到公司亚太区总裁Sarah Reiter,她向我描绘了Futurebrand在亚太区的愿景。如今,能成为这个愿景的一部分对我来说是非常棒的经历。香港将成为商家的市场增长点,在未来12个月谱写辉煌的篇章。”

  在之前接受Campaign Asia-Pacific的一次采访中,Reiter概述了公司在亚太区的发展策略,包括高级创意人及其他人才的引进,Harrington和Kim的加盟是该策略的重要一环。

  “Harrington和Kim拥有专业的技能、饱满的热情、能量及创造力,他们将帮助香港企业在竞争中脱颖而出,助力打造能引起消费者和利益相关方共鸣的品牌,”她在一份声明中表示。“这两项任命是FutureBrand香港寻求积极转变的信号,体现了我们致力于把公司打造成为亚太区领先品牌公司的抱负。”

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